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社長解任動議

著者
字幕金沢 好宏
ダウンロード8657
言語Japan
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中小企業における代表取締役解職・解任の方法と実際上の留意 ~ 中小企業において、代表取締役の不祥事、経営陣の内紛等に端を発して、代表取締役の解職・解任に至る例があります。代表取締役を解職・解任することは、法的観点から見ると容易なことではなく、実務上留意すべき点が多数存在し

社内クーデターによる代表取締役の解職 BUSINESS LAWYERS ~ その上で、取締役会において、緊急動議として代表取締役の解職を求め、決議することになるでしょう。 解説 目次 手続の流れ 各手続における留意点 取締役会招集手続

株主総会で代表取締役を確実に解任される方法 Yahoo知恵袋 ~ 株主総会で代表取締役を確実に解任される方法を教えてください 取締役会非設置会社、取締役は私を含めて2名という会社の代表取締役を務めています。自身の持ち株はゼロの雇われ社長なのですが、このたび100%株主から臨時

社長を辞めさせたい 質問回答 QA コミュニティ 教えてgoo ~ 取締役会があるかどうかで異なります。 「社長」は法律上の地位でも機関でもないため、誰を社長にするのかについては経営判断の範疇です。 そのため、取締役会がなければ、株主総会で「社長」解任を決議することもできます

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取締役を解任するとき・取締役が解任されそうなとき ~ 取締役に非がなかったとしても、株主総会の決議さえ経れば、取締役の解任は有効に成立します。 しかし、会社法339条2項は、解任について、正当な理由がなければ、当該元取締役は会社に対して損害賠償請求をすることができると

社長を退任に追い込むには 社長を合法的に退任 教えてgoo ~ 「社長」は法律上の地位ではないので、会社内部ルールに基づき解任できます。基本的には、「社長」就任手続と同様の手順で解任できます。 他方、法律上の地位である「代表取締役」または「取締役」は、法定の手続で解任できます。

三越伊勢丹の社長解任劇騒動の“黒幕”はいつも銀行だ ~ 三越伊勢丹のお家騒動劇の陰の演出家は常に銀行だった。黒幕といったらきつ過ぎるか。 1982年9月22日、三越の取締役会で社長の岡田茂解任の緊急動議が出された。表決の結果は16対0。10年間、三越を支配

Q0041役員の解任を行う際の具体的な手続き方法を教えて ~ 一般的な手段としては、株主総会決議による解任があります。そこで否決された場合には、解任の訴えを裁判所にもち込むことも考えられますが、退任役員から損害賠償請求を受けるリスクもあります。


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